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重要的过去的定居点和判决

此页面列出了我们过去的案例结果。要了解我们的律师可以为您做些什么,安排与我们免费咨询。现在打电话 626-381-9261 (帕萨迪纳), 866-457-2590 (无需evalwide)或 发送电子邮件 to get in touch.

歧视

Budlal v。迪士尼.

涉及迪士尼乐园的宗教住宿的案例决定了各方’相互满足(2014年)。

Martin v。Texaco Refining and Marketing,Inc。 (C 613 044)
性别歧视案件代表女子否认在德克萨哥促进。审判最初导致了1991年的判决了2030万美元;在批准新审判后,案件返回审判并定居机密金额(1995)。

机密的
代表销售人员根据比赛的错误终止 - 340万美元(2003年)。

摩尔·莫古多市 (YC 025 903)
由于他们的性别和种族而受到骚扰和歧视的城市的两名员工的案例。案件以133万美元(1999年)安顿下来。

TOSTADO v。洛杉矶市
基于性别歧视 - 130万美元(2003年)的警察中士的错误降级。

机密的
结算涉及未能促进拉丁裔员工的案件 - 120万美元(1997年)。

机密的
仲裁人s award of over $1.1 million for discrimination (2004).

Bonsangue v。adp (644365)
判决年龄歧视案例超过100万(1993年)。

机密的
$ 990,000。涉及长期雇员的残疾歧视诉讼“laid off”当她的MS症状因雇主而感到不舒服时。

洛佩兹诉阿尔罕布拉宫市 (BC 209 442)
拉丁警察警长起诉阿尔罕布拉宫不断由于她的性和种族而促进她。案件安置约800,300美元,加上追溯促进到中尉(2000年)。

卡梅隆v。洛杉矶市 (CV 95-2127 WMB(JGX))
四个女性消防员案例给洛杉矶消防部门的性歧视和骚扰。案件已于795,000美元(2000)。

机密的
对音乐出版公司的性/怀孕歧视案件的解决 - 450,000美元(2009年)。

报复

Steffens v。Regus Group PLC(08 CV 1494实验室WVG)
财产管理巨头纪录的陪审团判决4,646,252美元,用于在报告休息和加班违规行为后,在圣地亚哥设施中释放其总经理的报复性。

机密的
仲裁人’奖励770,000百万美元,用于报复抱怨歧视(2004年)。

Schell v。洛杉矶市(CV 00-01454 FMC(RZX))
代表被转让的洛杉矶警察局的民事雇员提出的诉讼,然后解雇拒绝在先前的诉讼中改变她的证词。审判导致原告(2001年)为430万美元的判决。

Wysinger V.Southern加利福尼亚汽车俱乐部 (01132996)
陪审团判决和律师’在与残疾员工(2006年)有超过285万美元的报复和未能参与互动过程的费用(2006年)。

机密的
举报人的报复 - 120万美元(2004年)。

机密的
代表三项原告涉及对其他投诉和/或支持其他人的报复的三个原告的110万美元’歧视诉讼(2009年)。

Bardzik v。橙县警长’s Department & Michael Carona (SA CV07-141-JVS(RNBX))
历史悠久的950,000美元抵御橙县警长’STERCHAND和前橙县警长迈克尔CARONA违反BARDZIK’第一次修正言论自由,通过报复他支持Carona’在治安官选举中的对手。 HSRR不仅确保了美国第9次追究的美国法院的发布决定,维护了Bardzik’S声称并发现Carona没有有权获得合格的免疫力,但定居点为950,000美元是奥兰治县历史上最大的定居点之一(2012年)。

Blair v。Pomona市(CV 96-6416-RSWL)
警察案件,他在提高警察不当行为指控方面依据他的作用。定居635,000美元并返回工作(2001)。

机密的
机密解决:600,000美元的破产被告定居点。涉及本公司之一的种族和国家起源歧视,骚扰和报复诉讼’被终止的最佳表演者“poor performance”报告种族和国家起源歧视和骚扰后(2012年)。

性骚扰

Allison v。长滩市(CV 89-3240 RG(JRX))
由两名女性长滩警察提起的案件被性骚扰。案件导致原告(1991年)达到400万美元的判决。

机密的
工作场所性骚扰和报复诉讼,涉及一个同性恋男性,他在向业主对自己的性取向的基础上抱​​怨他的外表骚扰业主后终止了他的就业机构,基于他的性取向,以及基于性别和种族的其他雇员。在审判前夕以130万美元定居。

机密的
对国家律师事务所的性骚扰案件的解决--110万美元(1998年)。

机密的
对电视公司的性骚扰案件的解决 - 870,000美元(1997)。

机密的
机密解决:800,000美元的性骚扰,报复案件代表在男性主导的航空航天工业(1995)中的女性提出。

Vitale v。长滩市(BC 126 134)
女性城市检察官涉嫌男性检察官的性歧视和骚扰。定居750,000美元(1996年)。

DRAPER v.USC
Draper v。USC:性骚扰,报复,未能代表女性教授提出的,DRAPER v.USC,以550,000美元(1997年)安顿下来。

DOE v。Newport-Mesa统一学区
对性取向和性歧视的索赔和骚扰的解决,为学校管理者,教师和工作人员提供广泛的强制性培训,就歧视和骚扰的有害影响以及如何为所有学生维持安全和不受欢迎的学习环境(2009)。

一般/其他就业

USW v。CONOCO飞利浦(CV08-2068 PSG).

代表Weren的炼油厂工作人员1550万美元结算’T提供了所需的膳食休息(2013年)。

机密的
代表投资经纪人的结算错误终止 - 900万美元(2000年)。

机密的
500万美元就业法(2010年)。

机密的
代表委托销售人员的结算错误地终止,以避免支付销售佣金 - 320万美元(2001年)。

机密的
拒绝在就业条款下拒绝支付的工资索赔和惩罚性损害 - 160万美元(2001年)。

Hail v。DPSS
审判适当程度上拒绝发展服务提供商 - 140万美元(1991年)的定居点。

troffer v。美国
根据拒绝为消防员的拒绝被错误拒绝访问其工作(1986年),判断超过100万美元。

Ruiz v。杰克逊,SC076090
代表菲律宾原告的825,000美元的陪审团判决向洛杉矶带来,并被迫每天工作18小时,而被告人’家。普遍存在于所有索赔,包括假监禁,欺诈,攻击,电池和疏忽,被告,其中一个是索尼图片(2004年)的律师和高管。

机密的
雇佣法800,000美元(2011年)。

机密的
仲裁人’奖励800,000美元用于错误终止(2004年)。

Civil Rights

前男子’S Central Mail Inmate V.洛杉矶县.

洛杉矶县警长的定居点为475,000美元’涉及男性过度武力的公民权利侵犯部’中央监狱(2013年)。

DOE v。DPSS
由于拨款进程(1998年),法院规则必须为私人非营利组提供2500万美元的私人非营利资金。

康普顿v。培拉
1400万美元用于拒绝公民对财产(1991年)的公民拒绝公民的支付。

Aichele v。洛杉矶市(CV 12-10863-DMG-FFMX)
与洛杉矶市的结算为24.5万美元,为违宪的被拘留者,记者和旁观者提供违宪的被拘留者。

机密的
居住地案件代表居住在住宅楼的11个拉丁裔家庭,享受到的呼应公园区,在半夜崩溃,占超过475万美元(2003年)。

Flores v。Stern(BC 356138)
十五个家庭收到超过450万美元的时间,以解决洛杉矶麦克阿瑟·公园区的721个Westlake Avenue的当前和前房东,在洛杉矶的麦克阿瑟·公园区,他允许该物业陷入令人震惊的失修(2009) 。

Zinzun v。洛杉矶市(C 750 203)
非法使用警方资源,以创造一个针对公共办公室的先前黑豹的虚假公众形象。审判导致判决为384万美元(1991年)。

Henry v。JAMS / ENDISPUTE,INC。(BC 171 321)
退休法官Dana Senit Henry对抗果酱的合同行为。原告在裁判(1998年)听到的情况下赢得了近600,000美元。

Class Actions

在RE动态随机存取存储器反垄断诉讼(MDL 1486)
反托拉斯类行动代表消费者和动态随机存取内存(DRAM)的业务消费者。案件已落稳超过3.3亿美元(2007年)。

维生素案例 (J.C.C.P. No. 4076)
反托拉斯班行动代表加州消费者的维生素。案件以9600万美元(2003年)结算。

Flores v。Albertsons,Inc。
2240万美元的阶级行动诉讼解决了加利福尼亚州的三大超市连锁店的诉讼诉讼,阿尔伯斯顿,拉尔夫’S和Safeway(Vons),因为未能支付janitors的国家最低工资或加班费所要求的保费(2005)。

Pinney v。伟大的西部银行(CV 95-2110 IH)
针对欺诈性销售实践的筹集课程诉讼约为1620万美元(1996年)。

USW v。康诺飞利浦.

炼油厂工作人员1550万美元的班级行动和未提供必要的膳食休息(2013)。

王v。中国日报新闻(CV 04-1498 CBM(JWJX))
陪审团判决和法院代表200小时雇员课程(2008年)颁发了510万美元的工资和小时班行动赔偿和处罚。

Hernandez v。Tyco International(美国)公司(BC315749)
有关未付加班,膳食和休息违规行为的索赔的450小时生产员工。定居点为490万美元(2008年)。

Diaz v。ampco
代表课程的涉嫌工资和小时违规行为的停车服务员,包括未能提供膳食并休息,并支付最低工资和加班补偿。结算470万美元(2012年)。

在Re加州聚氯丁烯病例 (J.C.C.P. 4376.–2006)
州全级代表间接购买者进行聚氯丁烯。此事已置于超过450万美元,超过300万美元促成加州环境团体(2006年)。

机密的
对大型服务提供商的370万美元结算(2010)。

Avery v.Octa.

代表原告300万美元的结算和广泛的禁令救济,他们被评估为橙县刑罚非支付罚款过度和不合理的罚款(2009年)。

Trujillo v。安大略省市
加利福尼亚州安大略省市同意支付275万美元的支付HSRR和ACLU所带来的隐私案件的课程行动权。未经他们的知识或同意(2009年),警察已经进行了录像。

Levitan v。TV Fanfare Media Inc.(BC 241713)
工资和小时级行动案例代表班级个人被错误分类为独立承包商。 185万美元的定居点(2004年)。

Rogers v。Weyerhaeuser公司(CV-05-06076 NM)
代表膳食和休息休息和加班违规行为的125小时员工获得了150万美元的结算和加班(2006年)。