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保护举报人免受报复

应由其雇主奖励举报非法活动的人。不幸的是,他们经常接受相反的,面向工作场所骚扰,不期望的转移或彻底终止。

在这些情况下,雇主没有对工人的无限权力 - 尽管许多人就像他们一样。如果你遭受了报复,因为你谈到了关于违禁人员实践,欺诈,腐败或任何其他非法活动的真相,我们鼓励您转向我们的洛杉矶举报人律师律师。

做正确的事情永远不会花费你的工作或工作状态

哈西尔富尔特·雷克& Dai LLP,我们对竞争范围的丰富经验使我们能够识别有效的举报人报复案件,并将其置于刚刚的结果。

如果您已被报复,以便报告不法行为,我们将帮助您站起来做正确的事情。现在给我们打电话: 626-381-9261 或者 866-457-2590 免费咨询。

我们的胜利包括:

  • 为洛杉矶警察局员工判断了430万美元的判决和判决,他们被解雇了拒绝改变她对对阵LAPD的单独诉讼中的证词
  • 代表两个举报人为州机构报告其雇主不当行为的两个举报人(2010年)的500万美元
  • 对于报告性骚扰和在工作中的种族歧视的员工的两个城市,占有超过130万美元的结算
  • 谈判635,000美元的结算,并返回一个顽固的Pomona警察的工作,他们被骚扰了报告警察不当行为
  • 在2004年在2004年解决的单独举报人报复案件中获得了120万美元的机密解决和770,000美元的仲裁裁决

关怀,验证法律顾问和对讲话的工人的保护

我们的律师是 熟悉各种美国联邦法律的应用 这使员工免受报复,以及公共雇员’加利福尼亚州举报人保护法下的权利。如果您必须决定是否遭受遭受的报复,我们将提供信息和指导。

有关您潜在的就业法,民权或阶级行动案件的免费评估,我们邀请您 联系我们 .