On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2018年02月23日 | 雇佣集体诉讼, 宗教歧视, 性骚扰, 未付工资和加班费, 工作场所歧视, 错误的终止
2018年3月1日，星期四，黛安妮（Cornelia Dai）将在加州律师协会劳工大会上发言&劳动法课’在洛杉矶举行的《就业法101》会议。为期一天的会议将概述就业中常见的话题。
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年12月8日 | 错误的终止
It’好莱坞导演很少会遇到就业问题。毕竟，当他们签约掌管价值数百万美元的电影或获得奥斯卡金像奖提名时，我们往往会听到有关它们的消息。然而，有关导演布莱恩·辛格（Bryan Singer）的故事’s recent...
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年11月30日 | 错误的终止
由于航空公司由于对待乘客的方式而在今年遭受了所有负面宣传，因此人们会认为他们会更好地对待员工。根据最近的employmentlawdaily.com报告，似乎一家航空公司可能仍需要一些...
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年10月15日 | 雇佣集体诉讼, 未付工资和加班费, 错误的终止
TopVerdict.com已宣布律师Randy Renick，Cornelia Dai和Dan Stormer在前50名中的获胜者，他们代表Lynne Wang等人谈判达成了7,800,000美元的和解协议。与《中国日报》
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年9月25日 | 错误的终止
我们已经有一段时间没有在博客上讨论举报人的话题了。我们承认，举报人是一种非常勇敢的举动，因为它涉及冒险’生计和声誉，以使雇主的行为暴露于...
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年9月21日 | 错误的终止
作为一名员工，我们了解您首先要被人爱，最终要受到尊重。毕竟，谁想要在一个他们的意见不被欣赏并且被反对者折磨的环境中工作，不幸的是，对员工的负面个人看法可能会...
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年9月8日 | 错误的终止
像LinkedIn和Ladders这样的社交媒体网站已经改变了销售人员和求职者的面貌。销售人员可以轻松地接触并发展更大的客户群，求职者可以以前所未有的方式与决策者建立联系。但是...
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年8月24日 | 错误的终止
可能不言而喻，但是被工作开除可能会令人沮丧。我们大多数人都相信，尽管人格冲突或可能犯了错误，但我们有能力为雇主做好工作。对于某些人来说，放手可能是...
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年8月15日 | 错误的终止
当我们考虑员工何时辞职时，我们通常认为该员工（无论出于何种原因）不再希望加入公司’雇用，并且该决定是自愿的。但是，现实情况是辞职不一定总是...
On behalf of 哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP | 2017年8月8日 | 错误的终止
众所周知，被解雇会令人沮丧。对于某些人来说，这可能是一个巨大的打击’的信心。在其他人看来，这可能类似于亲人的死亡。有时雇主有非歧视性的理由终止工作； ...
