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Bryan Singer在电影集中逃离争议的缺失

| 2017年12月8日 | 错误的终止

It’不是好莱坞董事不经常遇到就业问题。毕竟,当他们登录到舵多百万美元电影或被提名为奥斯卡奖时,我们往往会听到他们。然而,故事周围的董事布莱恩歌手’最近的火力举例说明了许多员工可能与之相关的法律问题。

据最近 Latimes.com报告,歌手释放了他指导的职责“Bohemian Rhapsody,”即将到来的Freddy Mercury,英国岩石群女王的前任。 20th 世纪福克斯发布了一份声明,表明歌手不再是电影的董事,仍在生产中。 

据报道,签名者未能在周日向该套装报告,据称导致工作室停止生产,因为它使另一个董事确保了局域网。歌手的代表解释说,他的缺席是由于一个“个人健康问题(歌手)和他的家人。”

在许多情况下,员工将获得足够的病假或个人时间,以便倾向于涉及家庭成员的个人紧急情况。联邦法律还允许雇员通过家庭医疗休假法案取消偿还休假。

歌手’解释可能似乎是临时缺席的合理借口,其他媒体报道表明歌手已经潜在的危险,因为他与电影的脆弱关系’S明星,苎麻男性。然而,如果解雇导致法律行动,这可能会成为一个事实问题。

如果您受到终止或由于缺席来自家庭紧急情况而被解雇的威胁或被解雇 经验丰富的就业法律律师 可以为您提供建议您的权利和选择。 

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