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据称雇员被解雇了报告种族偏见

| 2017年7月13日 | 工作场所歧视

我们可能会认为,当他们参加专业体育赛事时,我们可能会普遍获得额外的特殊处理。毕竟,他们可以负担得起 设定法院并带来花钱的随行人员。然而,我们可能没有意识到某些名人可能因种族而受到不同的对待。

这种概念表现在最近提起亚特兰大老鹰组织的诉讼中。终止后,前安全经理最近提交了诉讼。据称原因(表现不佳)是他发射的真正原因的借口:在飞利浦竞技场抱怨名人嘉宾的不同标准。

员工抱怨他的经理人会要求“extra tight security”对于迎合非洲裔美国受众的活动,并且不要求表明白众观众会参加的情况。他还抱怨了Kanye West,Drake,Tyler Perry和Fute等非裔美国人的名人被拒绝绕过安全,而白人名人,包括艾米舒默,Bon Jovi和Adele没有否认类似的请求。

亚特兰大老鹰队和飞利浦竞技场人员否认这些指控并发誓要大力捍卫他们。尽管如此,对可能受到保护的权利。这个故事举例说明了有经验的就业法律网上购买彩票,以支持那些觉得他们因工作场所皮肤的颜色而被冤枉的人。

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