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您的服务动物是否允许在工作场所?

| 2017年3月7日 | 工作场所歧视

谚语“dog is man’s best friend”不仅仅是一个陈词滥调é。在包括一些公共场所,包括杂货店,购物中心甚至机场,伴随着服务动物的服务动物伴随着残疾员工。

在就业场所,服务动物一般可以陪伴员工,残疾员工可能有法律保护的权利与他们的动物有关。基于华盛顿州的货运公司的案例及其排除员工的尝试’S服务动物举例说明了这种保护。 

据An employmentLawdaily.com. 报告,员工正式要求有一只服务动物培训员工何时提醒’血糖掉落;从而有助于避免糖尿病休克。通过其人力资源经理和首席执行官的卡车运输公司拒绝了合理住宿的多项要求,解释说,如果服务动物被录取,其他员工将在工作场所中拥有他们的动物。

在持有货运公司的责任中,法院推出雇主未能表明,在工作场所的服务狗将对财产或其他工人带来不合理的风险。只需与办公室的服务动物的幽灵感到恼火并不是否认员工的充分理由’请求;特别是雇员’■能够在(或没有)住宿中执行工作的基本职能。

事实上,员工和雇主之间的合理住宿是什么构成的。因此,获得此类住宿的困难的员工应该咨询 经验丰富的就业法律律师.

前面的不是法律建议。 

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