代表Hadsell Stormer Renick&Dai LLP | 2017年3月29日 | 工作场所歧视
良好的工作关系对雇主或雇员是否更好? 毕竟,员工与主管之间的良好关系可以帮助提高生产力。当员工对工作感到满意时,他们往往会工作得更好。雇主会怎么做’t...
代表Hadsell Stormer Renick&Dai LLP | 2017年3月24日 | 未分类
拉美经济体系’2017年3月29日,星期三,上午9:00至下午1:30,第六届年度多元化领导大会罗约拉法学院奥尔巴尼街919号,加利福尼亚州洛杉矶90015免费峰会包括:早餐(上午9-9:30),网络午餐(下午12-1:30)和1.25消除偏见...
代表Hadsell Stormer Renick&Dai LLP | 2017年3月22日 | 错误的终止
甚至在这句话之前“you’re fired”通过成为家庭口号“The Apprentice”数百万工人将面临不幸的现实,即他们的就业将被终止。让’面对它,被解雇并不有趣; ...
代表Hadsell Stormer Renick&Dai LLP | 2017年3月16日 | 错误的终止
随着就业市场的稳定改善,在招聘过程中仍然存在歧视。雇主提出违反州和联邦就业法或引发就业歧视主张的问题并不少见。确实,有些问题...
代表Hadsell Stormer Renick&Dai LLP | 2017年3月7日 | 工作场所歧视
俗话说“dog is man’s best friend”不只是陈词滥调é。在许多公共场所,包括杂货店,购物中心,甚至机场,都有服务性动物陪伴残疾雇员已变得非常普遍。
代表Hadsell Stormer Renick&Dai LLP | 2017年3月3日 | 工作场所歧视
和女人在一起’从本周开始的历史月,我们很谨慎地思考女性对美国工作场所的贡献,以及尽管在工作场所受到歧视,女性也取得了长足进步。众所周知,工作...