尽管在政治大会上可能没有提到这一点,但美国就业市场仍在继续增长。即使它不像预期的那样健壮。七月的就业报告于上周发布, 国民经济上个月增加了225,000个工作。失业率保持在4.9%。

总体而言,自一月以来,国民经济增加了130万个工作岗位。经济学家和分析师称其为“healthy improvement”但是工作增长的步伐比去年慢。截至2015年7月,已创造了160万个新职位。 

还有工人’工资稳定增长,并显示出更多积极势头的迹象。 2.6%的增长率超过了2015年的2.2%的增长率。然而,分析家承认,在经济衰退之前,工资增长每年在3%至3.5%之间。这就是为什么许多美国人认为,尽管工资和创造就业机会增加,但经济状况仍然不佳的原因之一。

鉴于这些收益,仍有数十名员工因不正当和非法原因而受到不公平对待甚至解雇。更令人不安的是,许多员工仍会因为担心自己将被解雇而被迫重新接受另一家公司的待遇,因此仍然会遭受恶劣待遇。但是,当在工作场所受到公平对待时,员工应了解(并捍卫)其合法权利。

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