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你能缴纳税款吗?

| 2016年1月4日 | 无偿工资和加班费

在一年中的这个时候,零售商和员工似乎肯定会获得他们辛勤工作的好处。在作为礼物的所有退货和礼品卡之间,本周可以说是今年最赚钱的一周,尽管它是一年中的最后一周。

尽管如此,临时工的所有资金都会赚取,山姆大叔仍然需要他的削减。毕竟,这是法律。但对于许多临时工人来说,可能有关于他们将如何征税的问题,以及在4月份税收时可能会欠他们多少。虽然可能会被视为将支付的实际税收,但大大面临由员工确定’s分类;他们是否被视为员工或承包商。

 如何确定差异?这篇文章将简要解释一下。 

基本上,有许多不同的因素被认为是雇主对工人施加的控制程度以及如何完成工作。例如,如果为工人设定的时间,为工人提供了材料和/或培训,雇主决定了该工作的方式如何完成,工人将被归类为员工的机会。

这意味着雇主负责支付一半的社会保障和医疗保险税(否则称为FIC),并扣缴工作人员负责支付的金额。 因此,如果您对如何分类,雇主或您的雇主有疑问 经验丰富的就业法律网上购买彩票,可以建议你。 

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