代表Hadsell Stormer Renick＆Dai LLP | 2015年1月31日 | 工作场所歧视
变性者在生活的各个方面（包括工作场所）长期遭受歧视。不幸的是，直到最近，向其他遭受工作场所性骚扰和...
代表Hadsell Stormer Renick＆Dai LLP | 2015年1月28日 | 未分类
合伙人丹·斯托默（Dan Stormer）最近在2015年《南加州超级律师》杂志上获奖。斯托默先生在文章中详细介绍了他在过去40年中的工作，从他在科罗拉多州农村法律服务办公室的工作到在美国最高法院前的争论……
代表Hadsell Stormer Renick＆Dai LLP | 2015年1月23日 | 工作场所歧视
美国长期以来一直是一个文化大熔炉。但是，近年来，随着保守的政客和媒体继续将目标对准移民和少数群体，一些人认为这个锅已经接近沸点。美国的穆斯林...
代表Hadsell Stormer Renick＆Dai LLP | 2015年1月16日 | 性骚扰
在理想情况下，应仅根据员工的工作表现和产品来对其进行判断。但是，在现实世界中，各个行业和各个级别的员工通常都会面临歧视，骚扰和敌对行动……
代表Hadsell Stormer Renick＆Dai LLP | 2015年1月13日 | 未分类
代表Hadsell Stormer的Mohammad Tajsar&Renick LLPJacob Parenti因涉嫌轻微毒品罪而应在蒙特雷县监狱服刑。他是一个人人都喜欢的33岁父亲，他把入狱时间看作是一次机会...
代表Hadsell Stormer Renick＆Dai LLP | 2015年1月10日 | 工作场所歧视
在1960年代之前，许多美国妇女没有在国外寻求职业机会。快进50年，情况发生了很大变化，如今，超过57％的16岁及以上年龄的妇女在家庭外工作。实际上，根据美国...
代表Hadsell Stormer Renick＆Dai LLP | 2015年1月2日 | 工作场所歧视
据皮尤研究中心（Pew Research Center）估计，在18岁及以上的美国人中，有27％的人患有身体或精神上的残疾，“干扰日常生活活动。”个人是天生患有肢体或精神残疾还是患有...
