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一些美国雇主继续歧视穆斯林

| 2014年10月2日 | 工作场所歧视

在2001年9月11日之后,美国居民正在高举警报,并越来越怀疑被确定为穆斯林或中东的个人。在我们网站上最近的一篇文章中,我们讨论了对穆斯林的歧视是如何在过去13年内增加和加剧。这一趋势在2001年9月至2012年9月至2012年3月填补的穆斯林填补的EEOC工作场所歧视报告数量增加了156%。

根据1964年“民权法”的标题,雇主在种族或宗教的基础上歧视雇员是违法的。这种保护延伸到与就业相关的活动,包括招聘实践。

尽管存在就业法律旨在保护网上购买彩票和雇员免受尊重宗教和种族歧视,但雇主在雇主根据他们的衣服,祷告日程和一般宗教信仰采取了许多案件。

Carnegie Mellon University的研究人员进行了2013年研究,也发现某些国家的雇主似乎是针对穆斯林工作网上购买彩票的歧视。对于研究,研究人员为四个虚构的工作网上购买彩票创造了恢复和在线配置文件。所有网上购买彩票都同样有资格,并有表示网上购买彩票的名字是美国出生的白种人男性。

网上购买彩票之间的唯一区分因子在假在线简介中提供了详细信息,详细说明虚构的工作网上购买彩票是否是同性恋,穆斯林或基督徒。然后将虚构网上购买彩票恢复到20个州的雇主,其中一半被认为是民主的,其中一半被认为是共和党人。

虽然研究人员报告了各州关于虚构的同性恋职位网上购买彩票的呼叫背部的呼叫数量之间没有差异,但虚构的穆斯林网上购买彩票只收到了共和国国家的两个回调率,而基督教网上购买彩票享有的17%的呼叫回报率相比。

无知往往是歧视的主要来源,这肯定适用于对我们认为他们受苦的人的个人穆斯林的治疗 工作场所歧视 根据他们的宗教信仰,明智地联系就业律师。

来源: PEW研究中心,“研究:穆斯林工作网上购买彩票可能会面临共和国国家的歧视,”Neha Sahgal,2014年11月2日

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