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三名雇主为宗教歧视起诉雇主奖励100,000美元

| 2014年7月4日 | 工作场所歧视

无论是仇恨和愤怒还是普遍无知,歧视和骚扰的行为都没有任何工作场所。从评论,笑话和暗示到公开的侵略行为;由于国家来源或宗教,没有任何网上购买彩票应该感到不尊重或欺负。

近年来,已经有许多文件案件涉及歧视和骚扰是穆斯林或中东国家的个人。在穆斯林人或女人因穿着,宗教习俗和整体信仰而遭到骚扰或歧视工作的情况下;法律诉讼可能是合适的。

作为阿拉伯穆斯林的三名网上购买彩票最近被授予10万美元,作为由平等就业机会委员会提出的诉讼的一部分。根据诉讼,这三名网上购买彩票是他们公司手中的工作场所歧视的目标’s managers.

涉嫌对被告的投诉是声称,管理人员经常对网上购买彩票造成贬低和不尊重的评论’宗教信仰和宗教信仰。此外,管理人员被指控将网上购买彩票指责“terrorists” and as members of “Hezbollah”.

除了19美元的被告必须支付网上购买彩票的情况下,在结算条款下,公司还必须开展与“民权法”有关的网上购买彩票培训。努力推动公司文化的宽容和理解,培训必须专注并鼓励网上购买彩票遵守民权行为的规定。

洛杉矶等大都市地区是所有种族,性取向,宗教和国家起源的男人和女性的所在地。雇主必须努力鼓励包括包容性的工作文化和对这些差异的赞赏。那些未能这样做的人可能会以就业的形式受法律行动 歧视诉讼.

来源: 芝加哥论坛报新闻,“Rizza Cadillac在歧视案件中支付100万美元,”Gregory Pratt,2014年6月29日, Southtown Star, “Tinley Park经销商 解决EEOC投诉,”Mike Nolan,2014年6月26日

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