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被迫自称爱经理的员工,文件诉讼

| 2014年6月19日 | 工作场所歧视

存在国家和联邦法律,以保护雇员免受工作场所歧视。工作场所歧视形式可以包括基于一个歧视或骚扰’S种族,年龄,性别,性取向和宗教。而与员工有关的宗教歧视的案件’衣服或信仰更为常见,那些与员工有关的人’拒绝练习或参与某些宗教活动和行为,同时在工作中不那么常见。

最近根据公司强迫员工遵守与已知为主的信仰系统相关的教义的指控,提出了对公司诉讼的诉讼。“Harnessing Happiness”。更常见的是“Onionhead”,识别作为洋葱头的个人经常从事宗教的实践,包括“祈祷,阅读精神文本并与同事和管理讨论个人事宜。”

根据PEW研究中心的一项研究,2012年,近200万美国网上购买彩票在家中养育孩子。二十五年前,报告称,110万网上购买彩票据报道,留在家里爸爸。最近20世纪90年代中期的经济问题是一个主要的贡献因素,因为许多人失去了他们的工作,并留在养育孩子的家里。越来越多的女性今天正在工作的事实,许多人在赢得他们的配偶或合作伙伴,也是贡献的网上购买彩票数量增加,留在家抚养孩子。

在网上购买彩票和母亲的工作和同样分裂的儿童抚养职责的情况下,更多的网上购买彩票要求联合儿童保管协议。由于渴望继续发挥积极作用,并保持孩子的常规感’网上购买彩票的生活,要求联合监管的网上购买彩票必须努力有效地与前配偶或伴侣合作。

受到许多因素的影响,今天的网上购买彩票与25或50年前的网上购买彩票不同。今天的大量百分比’爸爸来自离婚的家园,他们自己的网上购买彩票有限。因此,许多人发誓要更加涉及抚养自己的孩子并获得胜利’允许结束婚姻或关系,以对他们的孩子产生负面影响。

来源: 纽约日常新闻,“长岛业务强迫工人进入洋葱头‘religion,’ lawsuit claims,”John Marzulli,2014年6月11日 

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