洛杉矶的人们可能听说过市议员Jose Huizar。他们可能没有听到,是在今年6月7日,他的前副参谋长提交了一份 工作场所歧视 反对他和洛杉矶市的案件。公平就业和住房部最近确认了该诉讼的存在。

据那个女人’在她的指控下,她遭到骚扰,报复和歧视,因为她不会’与老板进行性活动。她声称自己遭受了性骚扰,例如“敌对的工作环境” and “quid pro quo,”根据投诉。她进一步声称,她对政治职业的任何渴望都遭到破坏,她被剥夺升职,被迫调任,然后被迫辞职。

她从2006年开始为洛杉矶市议员工作。从那年3月到2012年1月,她的薪水翻了一番还多。她现在有另一个职位在城市工作’卫生局作为主要项目协调员。她大约四个月前开始了这项工作,大概是在她与议员Huizar离职后不久。

我们城市和州的每个员工都有权在不受工作场所歧视的环境中工作。公司可能希望确保其歧视和骚扰政策和程序是最新的并符合现行法律。员工应该感到轻松,他们可以举报不当行为而不必担心会受到报复。

资源: 资源: 洛杉矶时报“议员Jose Huizar受到员工歧视投诉的打击,”David Zahniser,2013年8月12日