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前Apple员工提交加州套装,用于未付工资

| 2013年8月10日 | 无偿工资和加班费

如果员工需要在他们的工作场所留在工作场所,以便搜索他们的行李,他们应该在那个时间支付吗?那’在加利福尼亚州于7月25日由两名前苹果雇员在加利福尼亚州举行的诉讼中心的问题。原告正在寻求加班和赔偿 无偿工资,声称他们应该一直支付他们的雇主与包裹放映的时间。

在全国的Apple商店,员工遭受包搜索作为防盗保护。根据诉讼,每当员工耗尽并离开商店时,就会发生这些搜查。原告声称他们经常排队等待每袋检查时间最多10分钟,他们觉得它们应该在那个时间得到补偿。

前雇员在加利福尼亚州和其他州为苹果工作了几年。他们的诉讼争辩说,因为搜索是在员工上完成的’自己和雇主’福利,除加班费外,雇员还应支付常规工资,除加班费每周超过40小时。他们正在追求班级行动状态,以获得每个前者和当前的每小时员工的利益。 

根据加州法律,每小时员工有权为雇主所花费的时间充分和公平赔偿’如果该时间在工作周内超过40小时,则提供服务,包括加班补偿。那些觉得他们没有获得他们所欠工资的人可能会受益于检查他们的法律选择。无论在这种情况下是否有针对未付工资的赔偿,这一诉讼可能会鼓励苹果审查其有关包搜索的政策,这些政策可能会在未来雇用每小时员工。

来源: 

路透社“前工人苏苹果,寻求每日包搜索的加班,” July 30, 2013

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