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工作场所歧视法可能会影响加州工人

| 2013年7月10日 | 工作场所歧视

不幸的是,加利福尼亚州工人并不是对工作场所歧视的影响。几个案例最近制造了头条新闻,因此,涉及对网上购买彩票的变更的几篇文章 工作场所歧视 制作了头条新闻。工人可能有兴趣了解发生变化。

一些关于案件的一些人涉及种族和宗教歧视。有许多具体案件被引用,例如非洲裔美国女性认为她被骚扰,并因为她的颜色而感到恐吓。随着新网上购买彩票发挥作用,这样的案件就会更难打击,因为犯罪是由员工,而不是主管。对歧视法的新解释表明,如果他们是主管而不是同事,骚扰费用更有可能粘在一起。 

被认为是一个主管,那个人必须有权雇用或解雇员工。他们也必须主要负责员工’职责。这可能会导致一个感觉他们是工作场所歧视的受害者的挫折感。有时歧视的受害者感到情绪不堪重负。他们可能也害怕困扰他们如果他们挺身而出。

任何加州居民都认为他们是工作场所歧视的受害者可以受益于采取积极主动的方法。由于网上购买彩票日常不断变化,因此它可能在一个人身上’对目前的网上购买彩票有了最大的兴趣。如果他们能够,工人可以安慰’t确定最佳的行动方案,以自己采取,有助于指导它们在正确的方向上。

来源: 美国公民自由联盟,“最高法院限制了我们的就业权利…Again,”Christina Black和Deborah Damins,2013年7月03日

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