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加州狗狗日托被乘前工人起诉未付工资

| 2013年7月24日 | 无偿工资和加班费

根据加利福尼亚州的工资和小时法律,员工被提供保护独立承包商不是,包括国家任务休息和加班。一位前狗狗日托工作者正在为142,000美元起诉爱情狗营 无偿工资 和罚款,声称她被归类为独立承包商,所以她的薪水是’据报道。这位女士还声称,由于承包商的地位,该公司过度劳累和削弱了她。

这位女士从2011年11月到2012年7月的狗狗日托设施工作。她声称在那个时候,她在没有休假的情况下连续许多日子工作,并且只需少于实际工作的个人支票即可支付。这位妇女声称爱情狗的主人承认她正在努力继续向内部收入服务报告她的支付。

这件套装争辩说,狗狗日托设施的主人控制了这个女人’在她在工作的同时行动。根据加州法律,这是将工人作为员工分类的一种方法。本套装要求的142,000美元的损害赔偿金包括12,500美元的定期后工资,加班费为67,000美元。

爱情狗营打算回应诉讼,除了涉及设施狗的治疗外,还包括其他指控。如果验证了对公司的就业和工资指控,除了向前工人支付的赔偿金外,销售人员还可以评估15,000美元的罚款。起诉雇主似乎令人生畏,但任何觉得他或她都欠工资的工人可能会受益于寻求法律建议。在许多情况下,采取行动可能有助于工人恢复赔偿工作时间,并阻止将来从非法劳动实践中撤销。

来源: 

newtimesslo.com,“前雇员索赔A.G. Doggy Daycare像一只狗一样工作,”Patrick M. Klemz,2013年7月17日

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