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前雇员起诉迪士尼进行工作场所歧视

| 2013年6月12日 | 工作场所歧视

迪士尼是麦克斯鼠标和其他迪士尼人物的人。这似乎是另一个充满魔力和制作的世界’梦想成真。然而,在一个没有童话故事的故事中,基于加利福尼亚的迪士尼正在被声称年龄和种族的电影编辑起诉 工作场所歧视。诉讼也命名“Muppets”西装的电影编辑器。

员工声称,由于她是亚洲人和40岁以上,她被迪士尼对待了不同的对待。在她发表意见后,她被解雇了。不久之后,一个具有更少经验的男性员工被促进了她的旧职位。然而,迪士尼据称向她的立场完全离开了她的立场。在诉讼中,由于所谓的种族和年龄歧视,Hyoun正在寻求心理和情绪困扰损害。

除了精神和情绪困扰外,Hyoun还在寻求赔偿工资,病薪和休假薪酬。以前,她拒绝了其他电影公司的报价,因为她认为这将是一个长期的项目。现在,Hyoun没工作,显然害怕在好莱坞被勒克力。随着关于她种族的贬损意见,投诉称托马斯对制作团队的其他妇女进行了负面评价。

在加利福尼亚州,对于雇主来说是非法的,以基于种族,性别和年龄的基础来歧视。加州劳动法有很多其他领域,保护雇员免受歧视。在这种情况下,据称迪士尼根据她的种族,性别和年龄歧视一个人。陪审团现在将考虑事实并决定她的工作场所歧视声称是否属实。

来源: 截止日期,“迪士尼起诉了骚扰& Discrimination By ‘Muppets’ Editor,”Dominic Patten,2013年6月5日

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