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前警察调度员在加利福尼亚州的性骚扰起诉

| 2013年5月8日 | 性骚扰

警方受到公众委托的捍卫法治。但是,警方也受到土地的法律,如果他们最终违反法律,也可以面临适用的惩罚和后果。不幸的是,加利福尼亚州的一名警察局长正在被指控在近期调度员提起的最近性骚扰和错误的终止投诉中违反就业法。

与警察司司长一起,前调度员还将警察部门和市政府作为诉讼的被告典。然而,在诉讼中提出的大多数指控都涉及警察局长。警察局长,城市律师和城市经理都强烈否定了诉讼中的指控。

女性调度员声称,警察局长在终止后,丈夫终止后,他是一名警察在2008年单独诉讼中对警察局官员作证的警察。由原告提出的法院文件描述了各种情况警察局长地靠近原告,并提出了意见,这可能会被解释为性质。调度员试图报告事件,但这并没有产生任何结果。

最终,妇女在遭受挑战性呼叫后遭受诉讼后的诉讼是情绪困扰的诉讼之后被终止。投诉声称警察署用她的情绪困扰症状作为终止她的理由,而不是让她寻求心理治疗。现在,原告将不得不备份她对法官面前的性骚扰和错误终止的指控。了解适用的加州就业法以及能够将其应用于案件中提出的证据将使她成为最佳盛行的机会。

来源:洛杉矶时报,“ex-newport海滩调度员索赔主席主席的性骚扰,”吉尔科曼,2013年5月3日

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