律师

加州承包商同意在未付工资中支付225,000美元

| 2013年5月5日 | 无偿工资和加班费

加州国家劳工专员致力于确保在公共工程项目上工作的建筑承包商向员工支付普遍的工资。偿还 无偿工资 不仅仅延伸到分包商,也是特定项目的一般承包商。最近,加州工党委员会宣布与Bobo Construction Inc.成功谈判了225,000美元的解决方案。

这种沉降源于鲍巴建设下的分包商的指控没有向其工人支付对哥斯达县公共工人项目的员工所需的普遍工资。 Bobo建设担任该项目的一般承包商,这是他们因未付工资部分负责的原因。与Bobo Construction谈判的和解日期为2012年未满全额支付的工资。

国家劳工专员发布了一份声明,表明她的办公室认为所有加州公共工程项目的未付工资是一种工资盗窃形式。她进一步指出,未能支付全面和盛行工资的承包商不仅窃取工作人员的薪酬很大,而且违反了已置于其中的公众信任。由于其作为一般承包商的职位,Bobo建设对他们在这种未付工资的案例中接受了责任。但是,一所代表性的国家认为,他们认为分包商呈现在其工资报告中。

每当工人不公平地获得其工资的全部金额,他们可能能够向雇主提出投诉。加州州劳工专员严重采取了无偿工资。工人有权获得完整和准确的工资,即使这意味着他们需要采取法律行动,以确保它们得到相当赔偿。

资料来源:萨克拉门托商务期刊,“Bobo建设,以在结算中偿还工资,”Kathy Robertson,2013年4月26日

档案

findlaw网络