一名加利福尼亚警察学员已经提起诉讼,指控一名中尉性骚扰。该名妇女声称,骚扰导致她失去工作。该诉讼是针对中尉的第二起诉讼,尽管只有一个问题 性骚扰.

大约四年前,这名妇女去伊温德戴尔警察局工作。根据一份新闻报道,她声称这名中尉在办公室和城市车辆中向她取得了身体上的进步。她否认了那个男人’的进步,但他说工作环境变得难以处理。在她屈服于男人之后’他的进步并显然与他建立了关系,据称由于他创造的恶劣工作环境而受到胁迫,军官表示将给她一个永久职位。该诉讼称,该男子向该女子赠送了多件礼物,包括礼品卡,珠宝和一个昂贵的钱包。

当他被罢免时,他没有否认自己的行为,但表示两人是朋友。他还说自己给了女人钱,并多次帮助她,包括将公寓出租给她。然而,这名妇女声称,在她允许男友和她一起搬进公寓后,她被迫辞职。发生这种情况之后,被告告诉她撤离公寓,他安排了他们之间的会面,据说他不能’不再和她一起工作。遇到期间,他告诉她这次会议是她需要的两个星期’通知书,但该女子不久后递交了辞职通知书。

当加利福尼亚雇员是性骚扰的受害者时,重要的是要获得帮助。当正常的渠道不能有效地遏制不当行为时,可能是时候寻找其他选择了。法律援助可以帮助陷入此类尴尬和不舒适状况的员工。性骚扰是违法的,有时必须采取法律行动才能向雇主发出强烈的关于此类行为的信息。

资源: 洛杉矶时报“前先驱警察学员指控中尉性骚扰,”Adalfo Flores,2013年1月3日