加州视觉效果专家据称因辞职而被解雇,原因是他抱怨一位同事’吸毒。此人此后赢得了他的 错误终止 诉讼,并已获得近五十万美元的赔偿。根据先前达成的解决方案,他将获得更多奖励。

该名男子声称,他告诉老板关于另一名在公司使用可卡因的员工’的洗手间。他公司的主管显然对这些问题轻描淡写,他感到沮丧。他问他是否必须在浴室里录录像带,以真正引起他们的注意。第二天,他被解雇了,据说是因为他威胁要在洗手间给某人录像。

他的妻子在解雇时怀孕了,他失去了健康福利。陪审团后来裁定,该公司开除该男子后,曾采取恶意行动。该案原定继续确定该男子’的赔偿金是惩罚性的,但双方都能达成和解。此后,被指控滥用药物是导致不当解雇诉讼的催化剂的雇员也已被解雇。

加利福尼亚州的雇员具有合法权利,并受到公司的这种报复行为的保护。这场诉讼中的那个人似乎只是对公司感到沮丧’对另一名雇员无所作为’吸毒。当他被解雇时,他怀孕的妻子失去了健康福利,可能给他们带来沉重的债务和压力。错误的解雇诉讼成功了,并希望判给他足够的赔偿,以补偿他被解雇后的损失。

资料来源:4 NBC,“可卡因·塔特勒赢得错误的解雇案,”莎朗·伯恩斯坦,2012年10月24日