2012年8月|哈德尔·斯托默·雷尼克& Dai LLP

HSRR挑战给予农民田间足球项目特殊特权的合宪性

今天，Hadsell Stormer Richardson的Dan Stormer和Josh Piovia-Scott&瑞尼克（Renick）以及洛杉矶的法律援助基金会和法务律师罗伯特·纽曼（Robert D.Newman）提起诉讼，对授予特殊特权的法律的合宪性提出质疑。

迪斯尼公司的一名前雇员已向联邦法院提起诉讼。该妇女在申诉中称，她因迪士尼而受到工作场所歧视’拒绝让她在工作时戴头巾。根据...

一名前警察起诉他工作的城市，称他被不当解雇。加利福尼亚法院提起的不当解雇诉讼称，该警务人员因对...

每个人都应该在工作场所免受骚扰。但是，每天都有越来越多的人受到工作主管的骚扰。对于在工作中从属于男性主管的女性来说，这尤其常见。一名妇女在门卡里尼工作...

Hadsell Stormer Richardson的律师&瑞尼克（Renick），南加州的美国公民自由联盟和美国伊斯兰关系委员会对美国地方法院法官科马克·卡尼（Cormac Carney）的裁决做出了回应，该裁决准许司法部要求...

今天，哈德尔·斯托默·理查森&瑞尼克（Renick）与南加州的美国公民自由协会（ACLU）一起提交了 lawsuit 反对一名沃尔特·迪斯尼公司代表一名穆斯林妇女反对反阿拉伯骚扰和无法容纳其宗教信仰的穆斯林妇女...

在工作场所中，主管和经理处于权力位置。该职位具有一定程度的责任感和适当的行为守则。在全国每个州，通过骚扰员工滥用这种权力都是非法的。

在《圣费尔南多谷商业杂志》的最新一期中，丹·斯托默律师被描述为“国际公认的民权和雇佣法专家。”要求斯托默先生提供有关洛杉矶的专业知识和见解。

特许经营法可能很复杂，而且往往不清楚特许人是否可以对特许人的行为负责。这是因为加盟商在很大程度上独立于加盟公司而运作。但是，有时...