尽管有哈德尔·斯托默·理查森的努力&雷尼克(Renick)以及许多其他公司和政府机构,低收入工人继续以惊人的速度遭受违反工资和工时的行为。一项最新研究得出的结论是,即使在最近的经济衰退之前,多达68%的低薪工人也经常遭受工资和工时的侵犯。许多雇主拒绝加班费,要求全天候工作或阻止工人’赔偿要求以及其他违规行为。在服装和纺织品制造,个人和维修服务以及私人家庭中,违反行为更为普遍。研究’作者指出,无论是通过政府执法还是在私人民事诉讼中,都必须更严格地执行劳动法,防止侵害行为的最有效方法是教育工人的权利以及获得法律资源和代表的权利,无论其移民身份或身份如何。具有读写英语的能力。

在此处查看《纽约时报》的文章。