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教育

  • 南加州大学法学院,洛杉矶,加利福尼亚州
    • J.D.
  • U.C.伯克利,伯克利,加利福尼亚州
    • B.A.
    • 主要的: Sociology
Cornelia Ho-Chin Dai
  • 伙伴

地点:

帕萨迪纳,加利福尼亚州

电话:

传真:

626-577-7079

电子邮件:

Cornelia Dai,Hadsell Stormer Renick的合作伙伴&戴利普,专门从事就业,工资和小时和民权法,重点是课堂诉讼和复杂的诉讼。她代表诉讼前的各个阶段,通过审判和上诉过程来代表所有诉讼阶段。她在州和联邦法院做出了实践。

戴女士已致力于保护和辩护个人职业生涯的个人权利。她成功地诉诸各种事项,包括工资和小时违规,工作场所骚扰和歧视,举报和错误的终止。她为她的客户提供了有利的定居点,以数十万美元到数百万美元。值得注意的案件包括 王v。中国日报,涉及违反加班费和膳食和休息法律的课程行动,并由一家汉语报纸公司休息。在那里,她和她的共同律师在加利福尼亚州的陪审团审判的第一个工资和小时课程中获得了超过510万美元的判决。戴女士也是原告的律师之一 南部中央农民喂养家庭v。洛杉矶市,案件代表超过300家低收入家庭,以斗争为南洛杉矶南洛杉矶的急需城市社区花园。此外,她是国家诉讼中的母语原告的律师之一,国际人权案件 DOE v。unocal,这涉及一个大型石油公司对缅甸村民的人权滥用。

2017年和2019年,她被诉讼劳动和就业(帕萨迪纳)的最佳律师被选为加利福尼亚州南加州的一年律师。 2018年,她被选为南加州的一年律师,最好的就业法律律师–个人(帕萨迪纳)。 2011年,她被选为前75名劳动力之一&每日期刊加利福尼亚州的就业律师。戴女士被命名为南加州超级律师®列出了自2005年以来每年的冉冉升起的明星或超级律师,从2012年以来,她每年都在美国的最佳律师中列出。她也是原告就业律师和国家审判律师的律师500强之一’第100个审判律师。

此外,戴女士在加州劳工处的联合报复投诉调查方案中监督Loyola Law School的就业权利诊所’s Office. 

戴伊女士在加州就业律师协会,洛杉矶县律师协会执行委员会的董事会’劳动力和就业法律章程,以及影响基金的董事会。她还涉及亚裔美国人的执行咨询委员会推进司法委员会 - 洛杉矶和宣传委员会的宣传,包容和资源(公平)。

戴伊女士经常被法律组织和法学院询问就业和工资和小时主题。她是UC Berkeley的毕业生,她收到了USC Gould法律学院的法律学位。


发布的作品

  • “对于虐待雇主,傣族已经演员了”,洛杉矶杂志和法律杂志,南加州超级律师崛起的明星,2007年
  • “Dynamex Operations West,Inc。v。高级法院:员工的观点”,加利福尼亚劳动和就业法律审查,2018年9月

课程/研讨会

  • 国家就业律师协会
  • 加利福尼亚州就业律师协会
  • 加州律师协会,劳工和就业法部分
  • 洛杉矶县酒吧协会,劳动和就业法律部分
  • 美国酒吧协会,劳动和就业法部分
  • 全国亚洲太平洋美国酒吧协会
  • 亚裔美国人推进正义 - 洛杉矶
  • 洛洛拉法学院
  • 南加州大学法学院

荣誉和奖励

  • 2017年和2019年最佳律师的南加州南加州南加州的一年律师
  • 由南加州南加州的律师通过最佳律师的就业法 - 个人,2018年
  • 2011年加利福尼亚州前75名劳动和就业律师
  • 洛杉矶区域社会司法奖,2006年
  • Southern California SuperLawyers®和Rising Stars,2005年至今
  • 美国最好的律师,2012年至今
  • Lawdray 500领导原告就业律师
  • 国家审判律师的前100名审判律师

专业协会和会员资格

  • 洛杉矶县酒吧协会 - 劳工与就业法
  • 加利福尼亚州就业律师协会,董事会
  • 影响基金,董事会
  • 宣传,包容和资源,董事会的基础
  • 亚裔美国人推进司法 - 洛杉矶,执行咨询委员会
  • 国家律师公会